Bridging Strategy with Empathy – Strategie, die
wirklich funktioniert.
Ihre Organisation hat eine Ambition. Zwischen dem, was Sie erreichen wollen, und dem, was im Alltag passiert, klafft jedoch eine Lücke. Sie kostet Zeit, Geld und Energie. Wir helfen, diese Lücke zu schliessen.
Messbare Wirkung
Globale und lokale Märkte verändern sich rasant. Technologien entwickeln sich schneller, als viele Organisationen sie implementieren können. Der entscheidende Engpass ist selten die Strategie selbst, sondern deren Umsetzung im
Alltag. Der Performance Gap schlägt sich direkt im Ergebnis nieder. Für einzelne Unternehmen bedeutet dies jährliche Verluste in Millionenhöhe.
DIEM Advisory schliesst diese Lücke, indem menschliche Faktoren als Voraussetzung für Umsetzung verstanden
werden. Nicht als reines Kulturthema, sondern als betriebswirtschaftlicher Hebel mit messbarem ROI. Strategie wird nicht schneller durch Druck, sondern durch Klarheit und Befähigung. Studien zeigen:
41%
weniger Fehlzeiten
43%
weniger Fluktuation
23%
höhere Profitabilität
Lassen Sie uns gemeinsam diese Lücke schliessen, damit finanzielle und personelle Ressourcen messbar und nachhaltig entlastet werden können.
Unser Ansatz
DIEM FRAMEWORK®
Unsere Arbeit orientiert sich am von uns entwickelten DIEM FRAMEWORK. Das DIEM Framework verbindet Strategie, Marke und Mensch zu einem tragfähigen System. Es folgt einer systemischen Denk- und Arbeitslogik, die Strategie im Alltag wirksam macht. Strategie entsteht nicht in PowerPoint, sondern im gemeinsamen Verständnis. Wir verbinden analytische Klarheit mit echtem Zuhören. So entstehen Strategien, die messbar und menschlich tragfähig sind. Dadurch reduzieren wir Aktionismus und ersetzen ihn durch eine klare Ausrichtung und fokussierte Umsetzung. Immer mit dem Ziel, die richtigen Dinge zu tun und sie richtig zu tun.
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Strategie und Umsetzung definieren:
Klarheit schaffen. Richtung definieren. Perspektiven integrieren. Stärken nutzen.
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Strategieumsetzung erproben:
Neue Lösungen im Alltag ausprobieren und im Kleinen testen.
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Menschen befähigen:
Handlungsräume schaffen. Verantwortung stärken.
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Wirksamkeit messen:
Wirkung sichtbar machen. Lernen ermöglichen.
Unser Angebot
Strategieentwicklung & Verankerung
Wir entwickeln Strategien so, dass sie im Verhalten ankommen. Von der Analyse bis zur Umsetzung im Alltag. Strategie wird Orientierung, nach innen und nach aussen.
Fokus: Strategie für KMU · Bereichs- und Teamstrategie · Positionierung · Marke · Employer Branding
Sparring & Executive
Coaching
Begleitung von Führungsteams in komplexen Veränderungen. Klarheit gewinnen, Prioritäten setzen und Veränderung nachhaltig tragen.
Fokus: Leadership Sparring · Strategische Priorisierung · Führung in Veränderung
Workshops & Seminare
Teams befähigen Verantwortung und Zusammenarbeit neu zu denken. Stärkenbasiert, praxisnah, auf Wirkung ausgerichtet.
Fokus: Teamentwicklung · Zusammenarbeit · Führungsworkshops
Spezialthemen: Life Design für Teams · Diversity, Equity & Inclusion
Über uns
Unsere Philosophie
Wir arbeiten nicht für Organisationen, sondern mit Menschen. Unser Fokus liegt auf strategischem Denken mit menschlicher Tiefe. Wir arbeiten dort, wo klassische Strategien an Wirkung verlieren.
Unser Anspruch ist es, Menschlichkeit und Performance so zu verbinden, dass sie im Alltag tragfähig werden. In einer Welt zunehmender Automatisierung werden menschliche Führungsfähigkeiten entscheidend. Genau hier setzen wir an.
Je nach Fragestellung begleiten wir Fragestellung selbst oder arbeiten mit einem qualifizierten Netzwerk aus erfahrenen Expert:innen zusammen.
Valérie Horner-Diem
CEO, Gründerin und strategische Sparringspartnerin
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Ich arbeite gerne dort, wo es komplex wird. Wo vieles gleichzeitig wirkt und Klarheit fehlt. Mich interessiert, was unter der Oberfläche liegt. Ich stelle die Frage hinter der Frage. Denn Klarheit entsteht nicht durch Vereinfachung, sondern durch Tiefe.
Meine langjährige Erfahrung an der Schnittstelle von Marke, Strategie, Performance Messung und Führung hat mich eines gelehrt: Nicht Menschen müssen sich anpassen. Systeme müssen menschlicher werden.
Mein Antrieb ist es, Menschlichkeit und Performance zusammenzubringen. Nicht als Gegensatz, sondern als Voraussetzung füreinander. Für nachhaltige Wirkung statt kurzfristiger Höchstleistung. Für Arbeitsumfelder, in denen Menschen langfristig leistungsfähig, gesund und motiviert bleiben.
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15+ Jahre Praxiserfahrung in Marketing, Branding, Performance Measurement, Strategie & Leadership, davon:
7 Jahre Leitung von Branding & Marketing an der Universität St. Gallen (HSG)
6 Jahre Vorsitzende der Geschäftsleitung der HSG Shop GmbH
6 Jahre Markenführung für Ovomaltine & Caotina (Wander AG) sowie Marketing Controlling (Wander AG)
Master in Marketing, Services and Communication Management (HSG)
CAS Life Design (HSG)
Diverse Weiterbildungen in Diversity & Inclusion, Leadership, Coaching und Organisationsentwicklung
Dipl. Wirtschaftspädagogik
Strategisches Denken mit Umsetzungskraft: Brücke zwischen Strategie, Marke & Mensch
Mich hat schon immer interessiert, wie Organisationen von innen und von aussen verstanden werden können. Geprägt durch meine Arbeit im Marketing und in den Finanzen verbinde ich Kundenperspektive, Marktlogik und unternehmerische Realität. Besonders fasziniert mich dabei das Spannungsfeld zwischen Menschen und Zahlen: Strategien zu entwickeln, Wirkung zu messen und gleichzeitig zu akzeptieren, dass nicht alles Messbare das Wesentliche erfasst.
In meiner Laufbahn habe ich unter anderem ein Modell zur Messung des Marketing Return on Investment entwickelt. Diese Arbeit hat meinen Blick auf Strategie, Performance und Führung nachhaltig geschärft: Wirkung sichtbar zu machen, ohne den Menschen dahinter zu verlieren.
Samuel Horner
Gründer, Rechtsanwalt/Notar und strategischer Sparringspartner
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Ich arbeite dort, wo rechtliche Fragestellungen auf unternehmerische Realität treffen. Als Rechtsanwalt und Notar verbinde ich juristische Präzision mit unternehmerischem Denken. Mich interessiert nicht die theoretisch perfekte Lösung, sondern diejenige, die in der Praxis funktioniert für das Unternehmen, die Menschen dahinter und ihre Ziele.
Ich verstehe mich als Sparringspartner auf Augenhöhe. Mein Anspruch ist es, komplexe rechtliche Themen so zu übersetzen, dass sie Klarheit schaffen und Handlung ermöglichen.
Mein Antrieb: Gute Entscheide brauchen mehr als Paragraphen. Sie brauchen Weitblick, Kontext und ein Gegenüber, das mitdenkt.
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15+ Jahre Praxiserfahrung in Rechtsberatung, davon:
Seit 2018 selbständiger Rechtsanwalt / Notar als Partner bei Advokatur 107, St. Gallen (Fokus in den Bereichen KMU-Beratung, Arbeitsrecht, Sportrecht)
Praxiserfahrung beim Bund, Gerichten und Privatwirtschaft
Strategische Mandate: Verschiedene Verwaltungsratsmandate und als Funktionen Legal Advisor (u.a. Dalto AG, TYFP Football Agency AG, EnableMe Foundation und Stiftung MyHandicap)
Master in Law and Economics (HSG)
In der heutigen, komplexen Welt ist Rechtskenntnis für Unternehmen und Organisationen jeder Grösse unabdingbar und darf in der Strategieberatung nicht vernachlässigt werden. Durch die Kombination von Rechts- und Wirtschaftswissenschaften habe ich mit meinem Studium die Basis für eine interdisziplinäre Beratung geschaffen. Zudem verfüge ich über breite Berufserfahrung im Wirtschafts- und Rechtsbereich und staatlichen Institutionen und verstehe die Funktionsweise dieser verschiedenen Organisationsformen aus der Praxis. Als selbständiger Anwalt und Notar berate ich viele KMU bei aktuellen Rechtsfragen und stehe den Entscheidungsträgern dabei oft auch als Sparringpartner für strategische Entscheide zur Verfügung.
Let’s talk
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